Leadership Excellence Membangun Jiwa Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim

LP POMAS UNUJA Perkuat Jiwa Kepemimpinan Mahasiswa Melalui Pelatihan “Leadership Excellence: Membangun Jiwa Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim”

Lembaga Pembinaan Pondok Mahasiswa (LP POMAS) Universitas Nurul Jadid (UNUJA) terus berkomitmen dalam membentuk karakter dan kapasitas kepemimpinan mahasiswa melalui penyelenggaraan kegiatan bertajuk “Leadership Excellence: Membangun Jiwa Kepemimpinan dan Kolaborasi Tim”. Kegiatan yang berlangsung pada Sabtu, 18 Juli 2026, di Asrama POMAS ini menghadirkan Mohammad Alief Hidayatullah, M.E., dosen Program Studi Perbankan Syariah, sebagai narasumber utama. Pelatihan diikuti oleh mahasiswa dan guru tugas di lingkungan LP POMAS yang antusias mengembangkan kompetensi kepemimpinan dan kerja sama tim.

Kegiatan ini diselenggarakan sebagai bagian dari program pembinaan mahasiswa yang bertujuan meningkatkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan, serta membangun budaya kolaborasi yang efektif dalam lingkungan organisasi maupun kehidupan bermasyarakat. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjadi pribadi yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan yang berintegritas, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.

Dalam sambutannya, panitia menyampaikan bahwa kepemimpinan merupakan salah satu kompetensi penting yang harus dimiliki mahasiswa di tengah dinamika dunia pendidikan dan perkembangan zaman. Seorang pemimpin tidak hanya dituntut mampu mengarahkan, tetapi juga mampu membangun sinergi, memberdayakan anggota tim, serta menjadi teladan dalam setiap tindakan.

Pada sesi utama, Mohammad Alief Hidayatullah, M.E. menjelaskan bahwa kepemimpinan bukanlah bakat yang dimiliki oleh segelintir orang, melainkan keterampilan yang dapat dipelajari, dilatih, dan dikembangkan melalui pengalaman serta kemauan untuk terus memperbaiki diri. Ia juga menekankan pentingnya kolaborasi sebagai fondasi keberhasilan organisasi di era yang penuh tantangan.

“Pemimpin yang hebat bukanlah mereka yang mampu bekerja sendiri, tetapi mereka yang mampu membangun kepercayaan, menggerakkan potensi setiap anggota tim, dan menciptakan budaya kolaborasi yang sehat. Kepemimpinan dimulai dari kemampuan memimpin diri sendiri sebelum memimpin orang lain,” ujar Mohammad Alief Hidayatullah, M.E.

Materi yang disampaikan tidak hanya berisi konsep-konsep dasar kepemimpinan, tetapi juga dilengkapi dengan studi kasus, diskusi kelompok, dan simulasi penyelesaian masalah yang mendorong peserta untuk berpikir kritis, mengambil keputusan secara bijaksana, serta mengasah kemampuan bekerja dalam tim. Suasana pelatihan berlangsung dinamis karena peserta aktif menyampaikan pengalaman organisasi, tantangan kepemimpinan, serta berbagai strategi dalam membangun komunikasi yang efektif di lingkungan mahasiswa.

Antusiasme peserta terlihat sepanjang kegiatan berlangsung. Banyak mahasiswa mengajukan pertanyaan mengenai cara membangun kepercayaan dalam tim, mengelola konflik organisasi, hingga strategi meningkatkan kemampuan memimpin di tengah keberagaman karakter anggota. Diskusi yang interaktif menjadikan kegiatan ini tidak hanya sebagai forum penyampaian materi, tetapi juga ruang berbagi pengalaman dan inspirasi.

Salah seorang peserta menyampaikan bahwa pelatihan ini memberikan perspektif baru tentang makna kepemimpinan. Menurutnya, seorang pemimpin tidak hanya bertugas memberikan instruksi, tetapi juga harus mampu menjadi pendengar yang baik, membangun komunikasi yang positif, dan menciptakan lingkungan yang mendukung perkembangan seluruh anggota tim.

Melalui kegiatan ini, LP POMAS UNUJA berharap mahasiswa mampu mengimplementasikan nilai-nilai kepemimpinan dalam kehidupan sehari-hari, baik di lingkungan akademik, organisasi, maupun masyarakat. Kompetensi kepemimpinan yang dipadukan dengan kemampuan berkolaborasi akan menjadi bekal penting dalam menghadapi tantangan dunia profesional dan pengabdian kepada masyarakat.

Kegiatan ini menjadi pengingat bahwa kepemimpinan sejati tidak diukur dari jabatan yang dimiliki, melainkan dari kemampuan memberikan manfaat, menginspirasi orang lain, dan menghadirkan perubahan positif. Dari pemimpin yang berkarakter akan lahir tim yang kuat, dan dari tim yang solid akan tercipta masa depan yang lebih baik bagi institusi, masyarakat, dan bangsa.

Respon Mahasiswa: 

Peserta menyambut kegiatan ini dengan antusias karena materi yang disampaikan dinilai relevan dengan kebutuhan mahasiswa saat ini. Sesi diskusi dan simulasi memberikan pengalaman praktis mengenai cara memimpin tim, membangun komunikasi yang efektif, serta menyelesaikan konflik organisasi. Mahasiswa berharap pelatihan kepemimpinan seperti ini dapat diselenggarakan secara berkelanjutan sebagai wadah pengembangan soft skills dan karakter kepemimpinan.